開封民為建設發(fā)展有限公司（以下簡稱“民為公司”）依法成立于2022年1月，注冊資本5億元，系開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司下屬全資子公司，公司內(nèi)設6個職能部門，現(xiàn)有1家全資子公司（開封市開心養(yǎng)養(yǎng)老服務有限公司）。公司經(jīng)營范圍：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務；殯葬服務；殯儀用品銷售；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務等。民為公司秉持“國企屬性、政府使命”的責任擔當，利用政府專項債券等融資方式，助力我市民政類項目順利實施。民為公司成立至今，已承接鼓樓區(qū)4個街道綜合養(yǎng)老服務中心的提升改造和運營，其中州橋、仙人莊、新華街道綜合養(yǎng)老服務中心已建成運營，打造了“開心養(yǎng)”養(yǎng)老服務品牌新樣板。

民為公司為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》（開國投辦〔2025〕22 號）文件相關規(guī)定，經(jīng)民為公司黨支部研究決定，面向集團內(nèi)部開展中層及以下人員崗位競聘工作（內(nèi)部競聘綜合管理部部門經(jīng)理1名、融資專員崗1名），有關事項公告如下：

一、基本原則

內(nèi)部競聘必須堅持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則。

二、競聘崗位及職責

（一）綜合管理部經(jīng)理（1人）

1.負責黨建、組織建設、群團工作及企業(yè)文化與精神文明創(chuàng)建；

2.負責建立并完善行政與人力資源管理制度，主持公司內(nèi)部行政、人力資源管理工作；

3.負責公文、會務、后勤保障，統(tǒng)籌內(nèi)部行政事務與對外聯(lián)絡；

4.管理公司印鑒用印，保管文件檔案并對其安全保密負責，

組織開展績效考核；

5.完成上級領導交辦的其他工作。

（二）融資專員崗（1人）

1.協(xié)助財務融資部經(jīng)理對接金融機構、銀行等外部機構；

2.參與融資信息收集、準備融資文件，跟進貸款還款；

3.參與融資商務談判，跟進手續(xù)辦理，處理融資相關外部事宜；

4.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

三、競聘資格

（一）集團本部、集團下屬全資子公司正式職工，凡競聘民為公司中層正職崗位需在集團范圍內(nèi)同層級副職任職2年以上，競聘公司職員需原單位正式職工，同時需在原單位相關崗位工作滿1年以上。

（二）競聘人員需具備全日制本科及以上學歷。

（三）相關專業(yè)：

1.綜合管理部經(jīng)理崗：工商管理、行政管理、人力資源管理、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)；

2.融資專員崗：金融學、經(jīng)濟學、會計學、財務管理等相關專業(yè)。

3.對于具有相關崗位工作經(jīng)驗的競聘人員，可適當放寬專業(yè)要求。

（四）具有正常履行職責的身體條件，年齡35周歲以下。

（五）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（六）受黨紀、政紀或組織處理的子公司職工，處理期間不得參加競聘、提任。

四、競聘程序

發(fā)布競聘公告 → 遞交個人競聘資料 → 競聘工作領導小組資格審查（結合崗位說明書）→報黨支部會、總辦會審查→公示競聘初審名單→競聘演講、提問→全體評委會成員投票→現(xiàn)場宣讀成績→評審委員會擬定建議人選 → 報黨支部會審議 → 考察→擬選人員公示→報國投集團備案→聘用。

（一）通過民為公司公告欄等途徑發(fā)布競聘公告，報名時間為2025年11月14日至2025年11月17日。有競聘意愿的人員填寫《競聘報名表》（詳見附件）并在規(guī)定的時間內(nèi)將表格及競聘資料電子版發(fā)送至郵箱KFMWgs@163.com（壓縮包名稱：姓名+競聘崗位），咨詢電話：13295086112。

（二）報名表需本單位初步審核，并加蓋黨組織公章。請將畢業(yè)證、學位證、學歷（學位）認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、個人社保證明等佐證材料附后。

（三）競聘工作領導小組對競聘人員資格進行初步審查，報黨支部會、總辦會審議后確定候選人名單并予以公示。

（四）競聘者在公開的環(huán)境下進行演講答辯，時長不超過5分鐘，評審委員會按演講答辯成績從高到低確定崗位候選人。

（五）評審委員會根據(jù)評分情況提出崗位人選建議，擬定崗位人選，報公司黨支部審議通過后進行考察公示。

（六）公示期5個工作日，期滿后按照聘用程序辦理手續(xù)，聘用，聘期三年，報開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司備案。我公司下發(fā)任職通知，辦理職位變動后的相關手續(xù)。

（七）員工通過內(nèi)部競聘上崗后，若在日常工作中民為公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作及其他違反相關規(guī)定時，民為公司有權予以解聘；若出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)行為，依紀依規(guī)給予黨紀政務處分。

五、其他事項

報名人員應對提交材料真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實即取消資格。

本方案未盡事宜按《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》執(zhí)行，此方案最終解釋權歸開封民為建設發(fā)展有限公司內(nèi)部競聘評審委員會。

附件：《開封民為建設發(fā)展有限公司競聘報名表》

附件：競聘報名表.docx

                          開封民為建設發(fā)展有限公司

                                                                                     2025年11月14日